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工傷返崗單位刁難
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受工傷返崗再培訓依據員工受工傷
依據的是《安全生產法》在員工離崗之後再次復崗是需要再次進行技能培訓,符合崗位要求者方可再次上崗。rr《安全生產法》rr第二十五條生產經營
單位
應當對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員
具備
必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產
規章制度
和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,瞭解事故應急處理措施,知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
標籤:
單位
工傷
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