勞動法孕婦辭退賠償2022

勞動法辭退賠償2018

您好！按《勞動合同法》規定，公司不籤勞動合同屬違法，應從員工入職第二個月起至一年，賠償員工雙倍工資。公司倒閉終止工作，應按員工每工作一年給一個月工資（不滿半年給半個月工資，不滿一年給一個月工資）的標準，發給經濟補償金。你可以申請勞動仲裁（不收費），依法維權。