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三期勞動合同順延的規定是什麼
法律
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三期勞動合同順延的規定是什麼
員工在三期內勞動合同
到期
之後是需要順延的,直到三期滿才可以解除勞動關係。員工在懷孕期、醫療期以及哺乳期,用人
單位
是不能解除勞動合同,終止勞動關係的,否則要支付雙倍經濟
補償
金作為賠償。
標籤:
勞動糾紛
三期
順延
勞動合同
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