10級工傷待遇是什麼工傷待遇都包括哪些，工傷醫療期有什麼待遇職工工傷醫療期有何待遇，意外傷害險能代替工傷保險嗎一至四級傷殘享受什麼待遇，五至十級傷殘享受什麼待遇
一種是工傷的醫療費，先由社會保險經辦部門辦理稽核報銷，報銷不了的部分，由職工本人和單位協商解決。
第二種是一次性傷殘補助金，其賠付標準，十級是本人工資乘以7。這裡的本人工資是指的受傷前12個月的平均參保基數。假如單位沒有按照你的實際工資，申報參保基數的話，差額部分要由單位承擔。
第三種是你的停工留薪期待遇，國家規定停工，留薪期的待遇和平時的福利待遇不變。置於停工留薪期的長短，需要根據傷情嚴重程度由社保行政部門決定。
第四種，如果你申請和單位解除勞動關係。那麼可以領取一次性醫療補助金，領取標準並不統一，各省都有相應的規定。這筆錢由社保經辦部門負責。
第五種，是一次性就業補助金，同樣是需要和單位解除勞動關係後才有。其領取標準也不統一，各省都有相應的規定。這筆費用由用人單位承擔
