臨時辭退員工怎麼賠付

臨時辭退員工經濟賠償標準是多少

在單位辭退和單位存在實際勞動關係的員工時，根據辭退的原因不同，單位可能需要支付員工經濟補償或者賠償金。

企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：

1、無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。

2、合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。

3、單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。

4、員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。

5、在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。