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員工不遵守制度被辭退
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被辭退員工如何仲裁
直接向仲裁委員會申請
勞動仲裁
。仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請,並依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容,包括:
1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作
單位
和住所,用人單位的
名稱
、住所和
法定代表
人或者主要負責人的姓名、職務;
2、仲裁請求和所根據的事實、理由;
3、證據和證據來源、證人姓名和住所。
標籤:
勞動糾紛
制度
辭退
勞動關係
員工
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