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希望領導給予批准工傷報銷
法律
閱讀(1.6W)
根據
勞動法
第五十一條的規定,喪假是指職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,可以根據具體情況,由用人
單位
領導批准,給予一至三天假期
對於特殊節日放假天數上文已經明確列舉出來了,而
婚假
、年假根據公司和地區政府規定會有所差別,另外,在女性懷孕、
生育
和哺乳幾個特殊階段會准許一定假期,這是我國對女性員工提供的特別關照。
標籤:
領導
報銷
工傷
工傷賠償
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批准
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