第二次簽訂勞動合同期限

我與同一個公司簽訂勞動合同2次，中間間隔4年，第二次勞動合同已經到期了還能得到賠償嗎？

你好，用人單位第三次與勞動者簽訂合同的，只能籤無固定期限勞動合同，但勞動者有選擇的權利。如果用人單位不籤的話，並因此解除勞動關係的，是要支付經濟補償金，標準是工作年限乘以1個月的工資。對於變更工作內容的，要視勞動合同具體約定的內容，用人單位需與勞動者協商一致，協商不成的話要看具體情況，深圳這邊的如果是同市調動的話，可能不支援經濟補償。如需幫助，可致電詳談。