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6個月勞動合同
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1個月11天無勞動合同辭退
《勞動合同法》第八十二條第一款規定:用人
單位
自用工之日起超過一個月不滿一年未訂立
書面
勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。你可以要求用人單位賠償你11天的工資。如有爭議,可向
勞動仲裁
委申請仲裁(不收費),
依法
維權。
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勞動糾紛
勞動合同
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