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工傷髕骨骨折傷殘鑑定能算幾級

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工傷髕骨骨折傷殘鑑定能算幾級
工傷髕骨骨折傷殘鑑定能算幾級
員工工傷存在粉碎性骨折,如果存在內固定可初步判定為九級傷殘,如果無內固定可初步判定為十級傷殘,具體結果需要根據勞動能力鑑定進行判定。
依據B16180一《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》
九級標準:2
3)骨折內固定術後,無功能障礙者;
十級標準:1
4)身體各部位骨折癒合後無功能障礙;
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
在與企業解除勞動關係時,還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。
法規:《工傷保險條例
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: 
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;  
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。