勞動法女職工產假工資
關於上述問題的解析如下：產假期間停發工資，改發生育津貼，參加了生育保險的，由生育保險基金支付；未參保的，由所在單位支付。
國務院《女職工勞動保護特別規定》
第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
以上是勞動法女職工產假工資怎麼發放的解答
