勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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臨時工需要繳納勞務費管理費與保險費嗎
根據《成都市勞動和社會保障局成都市財政局關於印發〈成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施細則〉的通知》第二十八條及第二十九條規定：職工、個體參保人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，以及服刑、勞教期間，不繳納基本養老保險費。其中，案件被撤銷或無罪釋放的，應補繳基本養老保險費及利息。職工被判有期徒刑緩刑期間未解除勞動關係的，企業和職工應繼續繳費。個體參保人員被判有期徒刑緩刑期間，個人應繼續繳費。
