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未籤勞動合同怎麼計算時效
法律
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未籤
勞動合同賠償時效
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 《勞動合同法》第八十二條的規定,用人
單位
自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立
書面
勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
標籤:
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勞動合同
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計算
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