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單位無固定期限勞動合同有效的嗎
法律
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單位
無固定
期限
勞動合同有效的嗎
1、單位無固定期限勞動合同有效的。只要建立勞動關係就應當訂立勞動合同,已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
2、《勞動合同法》第十六條
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章
生效
。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
標籤:
勞動合同
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勞動糾紛
期限
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