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基本工資1500常州
法律
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基本工資1500法定假期工資是多少
根據
勞動法
第四十四條 規定有下列情形之一的,用人
單位
應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作
時間
工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。1500÷21.75×3≈207/天
標籤:
勞動糾紛
常州
基本工資
工資福利
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