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企業職工如自動離職會有補償金嗎
法律
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企業職工如自動
離職
會有
補償
金嗎
1、企業職工如自動離職,一般不會有補償金;但如果是因用人
單位
嚴重侵犯其合法的勞動權益而離職,例如被拖欠工資的,或者具有其他法定的情形的,則會有補償金。
2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
標籤:
自動
勞動糾紛
勞動關係
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離職
補償金
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