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拖欠工資多久可以處理
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拖欠工資多久可以處理
1、拖欠工資全稱是無故拖欠工資,即
單位
不屬於法律規定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。拖欠勞動工資一般情況下屬於
民事糾紛
,可以通過
勞動保障
監察部門或法院解決。
2、如果僱主以轉移
財產
、逃匿等方法,逃避支付勞動者的勞動報酬,或者本來有能力 支付卻不支付勞動者報酬,在勞動報酬
數額
較大且經政府有關部門責令支付後仍不支付的情況下,才構成犯罪。
標籤:
工資福利
拖欠工資
勞動糾紛
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