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勞動爭議糾紛如何提起訴訟

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勞動爭議糾紛如何提起訴訟
提起勞動爭議訴訟條件是什麼

(1)起訴人必須是勞動爭議的一方當事人,即用人單位或勞動者。


(2)必須有明確的被告。勞動爭議一方當事人向人民法院提起訴訟,必須明確被訴人即對方當事人。


(3)必須有具體的訴訟請求和事實根據。具體的訴訟請求,是指原告向人民法提起訴訟所要求解決問題。


(4)必須經勞動爭議仲裁機關仲裁。