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女職工懷孕能否辭退?
法律
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女職工
懷孕能否辭退?
1、般情況下,不得辭退女職工,但是存在嚴重過錯仍可以辭退。
2、根據《
中華人民
共和國勞動合同法》第四十二條的規定,女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人
單位
不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條的規定,用人單位有單方解除勞動合同的權利。女職工雖然懷孕了,但不能忽視勞動紀律,為所欲為。
標籤:
懷孕
女職工
勞動糾紛
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