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辭退員工補償標準是什麼樣的
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辭退員工
補償
標準是什麼樣的
1、
單位
經濟性裁員,辭退員工需要
支付
經濟性補償,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2、無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經濟性補償。
3、因勞動者存在過錯而辭退的,公司不需要支付補償。
標籤:
勞動糾紛
辭退
補償
員工
勞動關係
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