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勞動糾紛訴訟工資賠償
法律
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勞動糾紛和工資
補償
你好! 你可以與公司協商,協商不成通過法律途徑維權。 勞動者提供正常勞動並按基本計件量計算的工資不得低於
最低工資
標準。 在勞動合同中,雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下,用人
單位
可低於最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有
法律效力
。
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