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女職工懷孕期間能解除勞動合同嗎 | 有沒有相關的法律規定
法律
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女職工懷孕期間能解除勞動合同嗎,有沒有相關的法律規定
女職工懷孕期間不可以解除勞動合同,任何
單位
不得因
結婚
、懷孕、產假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務
協議
。
【法律依據】
《女職工勞動保護特別規定》第五條,用人單位不得因女職工懷孕、
生育
、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
標籤:
勞動糾紛
勞動合同
法律
女職工
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