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國家規定曠工多久才能被辭退
法律
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國家
規定曠工多久才能被辭退
勞動法
沒有這個規定,曠工多少天才能被辭退,由
單位
規章制度規定的。
根據《勞動法》第三十九條:勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。
標籤:
勞動糾紛
曠工
國家
辭退
勞動關係
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