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侵權責任法四十七條
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勞動法
第四十七條
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。
國家
對工資總量實行巨集觀調控。 第四十七條 用人
單位
根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
標籤:
侵權法規
四十七
責任法
侵權
損害賠償
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