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訂立勞動合同應注意的問題
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訂立勞動合同應注意什麼
訂立勞動合同應注意勞動者的
最低工資
標準、勞動保護、勞動條件、職業危害防護和本地區上年度職工月平均工資標準等事項,按照勞動合同
履行
地的有關規定執。用人
單位
註冊地的有關標準高於勞動合同履行地的有關標準,且用人單位與勞動者約定按照用人單位註冊地的有關規定
執行
的,從其約定。
標籤:
勞動糾紛
勞動合同
訂立
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