社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。社會保險費糾紛屬於勞動爭議，產生社會保險糾紛可以採取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監督。的方式。因勞動者與用人單位之間發生的不交、少交或遲交社會保險費糾紛是產生社會保險費糾紛的根源。
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社保有哪幾種
社保分為兩種：(一)政府社保保險。也就是我們平時說的“五險”，包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險，這是徵繳社保、企單代職工繳納和個人繳納、直接上繳政府相關養老機構、或個人通過當地人力市場代繳點代繳。(二)是商業社保，由市場上現有的商業保險公司推出的社會保險，目前主要是以養老保險為主，在保險公司購買相關保險產品。
