員工加班最長几個鐘
勞動法規定： 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。目前大部分私營企業都沒有執行勞動法，遇上違反勞動法的民工自認啞巴虧；再加上地方政府相關部門沒有真正起到監管作用，勞動法的落實存在很大誤區。所以這個問題的解決方式就是企業是違法的，你要想接著做，你只能預設現在的方式，如你有責任心，你也有要走的心態，你可以去投訴，絕對一投就贏的。
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