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我國法律相關規定並未明確指出男人的陪產假,具體要根據所在城市地方政府各地的計劃生育條例的規定執行。陪產假一般是妻子分娩的那天開始休。
法律依據:
《女職工勞動保護特別規定》第七條要求:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
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