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員工生病期間勞動合同到期不續簽
法律
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勞動合同
到期
不續簽怎麼處理
1、勞動合同
期限
屆滿前,用人
單位
應當提前30日將終止或者續訂勞動合同的意向以書面形式通知勞動者,並協商辦理終止或續訂勞動合同的手續。2、 依據《勞動合同法》第十條規定,已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
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