勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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政府補助社保包含哪些
社會保險補貼是對各類服務型企業（包括商貿、餐飲、服務業企業，國家限制的行業除外）新增崗位新招用國有企業下崗失業人員，並與之簽訂3年以上勞動合同以及政府投資和社群開發的公益性崗位安排國有企業大齡就業困難人員，對符合規定條件的國有企業下崗失業人員（實際繳納的基本養老保險費和失業保險費的單位部分）給予補貼。
