勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。
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一審
一審是指法院對案件的最七年級級審判。在中國，普通的第一審案件由基層人民法院管轄，但是性質較嚴重、問題較複雜、影響較廣大的第一審案件，按其不同程度，分別由中級人民法院、高階人民法院、最高人民法院管轄。最高人民法院的第一審就是終審。
