單位和員工不籤勞動合同要賠員工多少錢

單位和員工不籤勞動合同要賠員工多少錢

用人單位超過自用工之日起一個月以上不滿一年不與勞動者簽訂勞動合同的，應當支付勞動者雙倍工資。
超過一年以上不與勞動者簽訂勞動合同的，應當支付勞動者十一個月的雙倍工資，並且視為是與勞動者訂立了無固定期限的勞動合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。