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國慶期間婚假是怎麼算
法律
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婚假
和國慶假重合,假期怎麼算
帶薪年假、婚假是法律賦予勞動者的休息權利,職工何時休年假、婚假是自主決定的,但《職工帶薪年休假
條例
》第5條規定:“
單位
根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排。”因此,對於假期連休的問題,最好由雙方協商而定,兼顧公私利益。 同時建議企業建立完整的休假制度,包括明確的休假條件、要求和
審批
手續,避免出現休假混亂的情況。
標籤:
婚假
勞動糾紛
工資福利
國慶
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