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僱傭合同代替勞動合同
法律
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請問
勞務
合同不能代替勞動合同嗎?
勞務合同,主要是為了完成一個臨時性的特定的任務,雙方當事人
簽訂
的以
一方
提供勞動,另一方支付勞動報酬的合同。 而勞動合同,則是為了完成長期性的任務,雙方當事人簽訂的具有人身關係和勞動關係的合同。 勞務合同應當是臨時僱工合同,而勞動合同長期具有人身附從義務的僱工合同。 兩種合同不會相互轉換的。
標籤:
合同
勞動糾紛
僱傭
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