工廠拖欠工資到勞動局投訴要多久能解決
您好，針對您的工廠拖欠工資到勞動局投訴要多久能解決問題解答如下, 依據《工資支付暫行規定》第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民提訟。
第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
法律對多久拖欠工資可以到勞動局告老闆沒有明文的規定，所以無論無故拖欠工資多久都可以到勞動局投訴，但實踐中拖欠工資超過一個月去投訴比較容易受理。
