被迫春節加班可以拒絕嗎
勞動者可以拒絕公司的加班要求。一般情況下，沒有特殊情況即使用人單位支付加班費，也不能強迫員工加班。
由於生產經營需要，也需要工會和勞動者協商後才可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。對企業違反法律、法規強迫勞動者延長工作時間的，勞動者有權拒絕。因此在春節期間，用人單位不與員工協商好，就強制員工春節加班，這是違法的。但有下列情形之一的，延長工作時間不受限制，勞動者也不得拒絕：
（1）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
（2）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
（3）法律、行政法規規定的其他情形。
