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關於牆繪勞動合同
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關於未籤勞動合同賠償辦法
自用工之日起滿一個月未與勞動者
簽訂
勞動合同的,要雙倍支付工資,支付至滿一年時止。經濟
補償
按通常的方法計算,即每工作一年,支付一個月工資的經濟補償金。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本
單位
工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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