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工傷賠償後單位是否還賠
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工傷賠償
後
單位
是否還賠
工傷保險
賠償外,用人單位需要賠償。工傷保險賠償後,作為單位要支付:治療期間的工資,適當補助。如果按照
勞動法
的話,那麼企業還不能單方面辭退受傷員工。
【法律依據】根據《中華人民共和國勞動合同法》第四條,用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作
時間
、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓。
標籤:
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