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沒有勞動合同被辭退應如何辦
法律
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沒有勞動合同被辭退應如何辦
1、沒勞動合同被辭退可以申請
勞動仲裁
要求用人
單位
支付以下賠償:未
簽訂
勞動合同的雙倍工資及拖欠的工資;被違法辭退的用人單位應當按經濟
補償
標準支付雙倍賠償;
2、屬於《勞動合同法》第四十六條情形之一被辭退的,支付經濟補償。
標籤:
勞動合同
辭退
勞動糾紛
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