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終止合同通知書需要員工簽字嗎

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終止合同通知書需要員工簽字嗎

合同終止,是指因發生法律規定或當事人約定的情況,使合同當事人之間的權利義務關係消滅,使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後,當事人應當遵循誠信原則,根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。因為,合同終止只是使合同關係向將來消滅,並不溯及力,因此不產生恢復原狀的法律後果。

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辭退書面通知書需要員工簽字嗎


1、辭職是法律賦予勞動者的權利,勞動者不需要利用可以辭職。

2、辭退是法律賦予用人單位的權利,單位辭退勞動者必須要有法定的理由,必須要有法定的條件。

3、用人單位辭退勞動者的法定條件:對有下列行為之一,經過教育或行政處分仍然無效的職工,可以辭退。

(1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的。

(2)違反操作規程,損壞裝置、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的。

(3)服務態度很差,經常與顧客吵架或損害消費者利益的。

(4)不服從正常調動的。

(5)貪汙、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處分的。

(6)無理取鬧,打架鬥毆,嚴重影響社會秩序的。

(7)犯有其他嚴重錯誤的。

4、如果沒有上列條件,不可以辭退。

5、辭退通知不需要本人簽字生效,但是必須要寫明辭退的理由。

6、辭退通知並不立即生效,勞動者還有申訴權,有申請仲裁權,有提起訴訟權,勞動者通過維權後,才可以決定辭退是否有效。