勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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養老金真的“並軌”了嗎
由於歷史遺留問題，養老金並軌只是逐步的，並不能一蹴而就 《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發〔2015〕2號開始了機關事業單位繳費參保的歷程，2016.03總理提出退休人員調整養老金，首次將企業和事業單位退休人員放在一起進行調整（當然具體上還是有差別的，需要逐步拉近差距）
