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關於不續簽勞動合同的情況說明
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勞動合同不續簽需要賠償嗎
一、如果是
單位
不續簽,需要支付經濟
補償
。勞動合同到期後,用人單位不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金。 二、如果是員工不續簽,要看具體情況。 三、員工在單位工作的
時間
應該分為兩個部分計算。 具體計算方式為:勞動者在本單位工作的年限,每滿一年按一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
標籤:
勞動糾紛
續簽
勞動合同
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