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浙江省的勞動法規定

法律 閱讀(2.03W)
浙江省的勞動法規定
勞動法規定浙江省女職工的產假是多久
1勞動合同法對此沒有新規定,還是按照以前的規定辦理2沒有晚育假,但是晚育產假時間交一般的長3個月3產假:90天(其中產前休息十五天,產後休息七十五天)+30天(晚育)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)