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勞動關係轉入
法律
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勞動關係轉入的具體
流程
是什麼樣的呢
勞動關係的轉移主要包三大塊:勞動事實關係轉移、社會養老保險轉移、醫療保險轉移。 一、關於勞動關係轉入。 1、老
單位
解除勞動合同,把解除證明拿到,調檔用。 2、新單位出調檔函或者接收函,一定寫明已在此工作,需要轉移人事檔案或
戶口
,寫清楚轉移地址。如果單位沒有人事代理權,需要去單位依託的人事局把接收函蓋章子,需要攜
帶單
位接收函和合同,有的還需要介紹信。 3、如果單位有人事代理權的話帶調檔函和解除勞動合同證明就可以去老單位提檔了。 4、回來存檔。
標籤:
勞動糾紛
勞動關係
轉入
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