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違紀被解除勞動合同
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嚴重違紀解除勞動合同
你好,有關嚴重違紀解除勞動合同的問題,《
勞動法
》第三十一條規定:“勞動者解除勞動合同,應當提前30日以
書面
形式通知用人
單位
”。勞動者要解除勞動合同,一是可以與用人單位協商一致解除。二是提前30日以書面形式通知用人單位,即可單方解除勞動合同。該條規定了勞動者的辭職權,同時也規定了勞動者單方解除勞動合同的條件和程式。勞動者行使一般解除權,單方解除勞動合同並不需要任何實質條件,唯一條件提前30日通知用人單位,以使用人單位未雨綢繆,避免影響用人單位進度。
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違紀
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