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不規範的勞動合同合法嗎
法律
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不規範的勞動合同
合法
嗎
1、不規範的合同有效,不影響履行。勞動合同缺少勞動合同法規定的必備條款的,合同並
不當
然無效,也不影響勞動合同的履行。
2、勞動合同中有關必備條款沒有約定或約定不明確的,你可與公司重新協商;協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定這些必備條款的,參照公司內相同或相近工作崗位的勞動者標準
執行
。
標籤:
勞動合同
勞動糾紛
合法
規範
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