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入職前提供原工資單
法律
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入職要提供工資單怎麼做,工資怎麼算的呢
已經辦理入職手續,屬於正式員工,工資應按與
單位
約定的工資
支付
。你可以要求單位和你結清工資,並且
補償
你半個月的經濟補償金以及相當於一個月工資的代通金。元旦等法定節假日以及週末休息日屬於帶薪節假日,應當計算工資。
標籤:
勞動關係
勞動糾紛
職前
工資單
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入職需提供資料
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