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企業勞動爭議處理流程
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勞動爭議處理制度流程
勞動法對勞動爭議處理制度流程是這樣規定 1、勞動爭議發生後,當事人可以向本
單位
勞動爭議調解委員會申請調解; 2、調解不成,當事人
一方
要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 3、當事人一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 4、對仲裁裁決不服的,可以向人
民法
院提起訴訟。
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