企業如何簽訂非全日制用工合同

可以簽訂非全日制用工合同

非全日制用工，以小時計酬為主，勞動者每天工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時。非全日制用工小時計酬標準不得低於最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過十五日。這些條件，你必須予以滿足，否則非全日制用工形式有可能被否定，仍需按照正常用工，支付社會保險。