合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當事人的意志符合國家意志和社會利益，國家賦予當事人的意志以拘束力，要求合同當事人嚴格履行合同，否則即依靠國家強制力，要當事人履行合同並承擔違約責任。
精選律師 · 講解例項
餐飲合夥經營合同如何書寫
甲方：______________ 身份證號碼：
乙方：______________ 身份證號碼：
丙方：______________ 身份證號碼：
甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營火鍋店事宜達成如下合夥協議：
第一條 合夥宗旨 利用合夥人自身具備的資金管理優勢西餐消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家西餐點，使合夥人通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益，
第二條 合夥名稱及經營地點：
合夥經營的西餐點名字為：帕尼尼
經營場所位於: ______________,面積: ______
第三條 合夥經營專案和範圍 經營專案為意式簡餐，範圍還包括酒類銷售等。
第四條 合夥期限
合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。
第五條 出資額、方式、期限
1.甲方_________(姓名)以______方式出資，￥_________元，佔出資總額_____% 乙方___________(姓名)以______方式出資，￥_________元，佔出資總額_____% 丙方___________(姓名)以______方式出資，￥_________元，佔出資總額_____%
2.各合夥人的出資，於__________年________月________日以前交齊，由合夥負責人甲方統一保管，其他合夥人有監督和核查權。
3.本合夥出資共計人民幣____________元。
注：合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合夥人約定的時間予以返還。
第六條 盈餘、工資分配與債務承擔
1、工資分配：由甲乙丙方選出參與經營者，共同決定其崗位工資。
2、獎金分配：隨著合夥經營的深入，利潤可觀後，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合夥人商議後決定。
3、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合夥人出資為依據，按比例分配。
4.債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人的出資為據，按比例承擔。
第七條 入夥、退夥、出資的轉讓
(一)入夥
1. 新合夥人入夥，必須經全體合夥人同意;
2. 新合夥人須承認並簽署本合夥協議;
3. 除入夥協議另有約定外，入夥的新合夥人與原合夥人享有同等權利，承擔同等責任;入夥的新合夥人對入夥前合夥企業的債務承擔連帶責任。
(二)退夥
1. 自願退夥。在經營期限內，有下列情形之一時，合夥人可以退夥： ①合夥協議約定的退夥事由出現;
②經全體合夥人書面同意退夥;
③發生合夥人難以繼續參加合夥企業的法定事由。
合夥人擅自退夥給合夥造成損失的，應當賠償其他合夥人的全部損失。
2. 當然退夥。合夥人有下列情形之一的，當然退夥：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告為無民事行為能力人;
③個人喪失償債能力;
④被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。
以上情形的退夥以實際發生之日為退夥生效日。
3. 除名退夥。合夥人有下列情形之一的，經其他合夥人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務;
②因故意或重大過失給合夥企業造成經濟損失;
③執行合夥企業事務時有不正當行為;
④合夥協議約定的其他事由。
對合夥人的除名決議應當書面通知被除名人。
在現階段中，有許多的公民都會開創自己的企業，那麼為了平攤風險來獲取利益最大化，多數人都會選擇通過合夥的方式來共同經營企業，當在合夥經營期間，如果任何一方做出了違反合夥合同的約定，當事人也可以通過法律訴訟等方式來維護自己的權益，減少自己的損失。
